埃文的观点明显出乎了吉拉德的意料，他一时间没找到可以反驳的🛜🝒地🁏🄲🁜方，只能点头接受，把辛苦🔰🄒准备了两个星期的比赛计划存档备用。
吉拉德之后，🏩🜭接受检验的是新任负责公共🄗关系与工人事务的经⛨理，让·莱昂（jean·lion）。莱昂原本的职务是流水线的领班，他因为得到了工人的支持而被任命了这个职务。
埃文在此之前就对😅莱昂有一点印象，他是“罢工🞶😧”事件中少数不仅自己没有参与，还劝下不少工友的明智明理者。
所以🐣🁨🈑，戴维森选择让他出任这个职务，🖟埃文没有反对。
虽然本身学历不🝭高，但是第一次♉🆦在埃文面前发言的莱昂一点也不紧张，将自己职责范围内的事务井井有条的做了汇报。
“……总的来说，新进员工对工厂的各项条🝮件都比较满意，劳动的积极性很高，我相信这对新厂的产能爬坡会很有帮🙑助🌛⛛。”
“与北🙷🏅萨克拉门托政府和市议会的关系方面，因为我们厂员工数目前已经排在地区📍🙤🌙前列了，所以他们也很重视。他🅠们表示会在公共交通与治安方面向我们倾斜……”
听完莱昂🎋的汇报，埃文点点头，表示非常满意。
和莱昂聊了几🏩🜭句之😅后，埃文陆续又听了制造部♉🆣、质量部、财务部等几个部门的简报，最后由总经理戴维森做了总结。
“九月，我们完成了二厂的生产♉🆦线装配、调试与试产的工作，于月底成功新增了八条生产线，将日⛍产能提升到了五万只。”
“九月，我们总计生产了八十二万只魔方，超出生产目标一万只，但比当月的销量要少二十万只，如果二厂没有投入生🌛⛛产，市场将会出现供不应求的情况。”
“🞾🙮🍰九月，我们还将😅食堂投入了使用状态，完成了我们对工人的许诺……”
“而在十月，销量将进一步攀升，我们和airfix的合同也将进入执行状态，所🔈⚍以，我们不能松懈……”
“戴维森说的很对！希望大家再接再厉！”
最后，埃文以这句正确的废话😰🅁🃩结束了这次会议。
之🞾🙮🍰后，埃文在戴维森的陪同下逛了一遍焕然一新的厂区，中午则在新食堂和大家一起共进午餐。