一胖🏾乎乎的妇女不解道：“小王老🎵🕛板，天天干活还有奖🖕💜金拿啊？”
王强笑🈡⛝着道：“是的，不过有要求，首先不能迟到，不能早退，还有请假的话，满勤奖就没了，考勤方面暂时由钱为民主任负责。”
钱为民稳重地点点头。
“哦。”一四十来岁男子若有所思。
还有一二十来岁姑娘笑嘻嘻道：“反正我平🄗♗时没啥事，应该能拿满勤奖。”
崔主任咳嗽了两声，“听老板说下去。”
下面窃窃私语马上安静了。
王强瞥了一眼崔主任，🅉🄭🀶看来老崔在厂里比较有威信啊，不过能向着自己这边是好事🀫，他不动声色继续道：“第二，厂里我增加了新的规章制度，待会崔主任会和你们讲，可能你们会觉得烦一点，但是还是🗣那句话，完成得好有奖金，至于多少，待会你们听崔主任说。”
崔主任马上胸膛挺得老高。
像5s这么先进的生产管理方法，王强没有理由不用，他更是加到了7s，“第三，某些岗位以后设立生产奖，至于计件的岗位，在完🙳成产🄧⛢量的前提下，每多完成一件，会适量加一点单价，也算是生产奖，这个张美琴主任和你们说。”
染色印花车间的妇女主任张美琴应了一声。
“最后。”王强介绍道：“我给你们介🛼绍⚒🐱🃦一下我高薪聘请来的新厂长”指着身边的堂姑姑，“王晓琴。”
第一次在工人面前露面的王🐦🂃晓琴很有气势往前一站，道：“大家好，我叫王晓琴，以后和你们是同事，🔭希望能够多多🔛🁘配合。”很简练。
回应倒是挺不错。
“王厂长好。”
“我们会配合。”