小古：“冯哥，我的技术还算不错，刚毕业两年，也算是能够独当一面了。现在的情况你看到了，我不上不下的，纯粹就是混日子。还🐌⚇不如换个地方，说不定会发展得更好，就算没有机会，估计也不会比现在糟。”
冯白：“原来是这样啊，是啊，现在公司的经营是出了点问题，可和经济大环境有关，并不是大家不努力。商业公司的事情就是这样，好三年坏三年。三年不开张，开张吃三年。景气的年份多努力些，不景气🃟🙃🇰的时候稳一稳。公司对咱们不错，周总和王总也讲义气，离开公司又能去哪里，别的公司不也照样经营困难？”
小古叹息：“冯哥你真是个😻🆢好人…👧…哎🃵🜅……”
冯白：“我也不是当说🌎♢客，只是换个地方又要从头来过，你要想清楚了。”
小古：“⚳不是不是，我是得到了一个消息，最近公司不是不景气吗，黄冬已经向周总建议抽精干力量加强销售，简单说来，就是在公司每大部门实行末位淘汰制，让业务能力最差的那个转销售岗，名单由部门主管提交审核，周总和王总原则上已经同意了这个建议。”
“有这事。”♪😎冯白沉吟了片刻，道：“确实是不小的变动，不过，大气候如此，现在是买方市场，销售上面确实应该加强。对了，公司给了销售岗什么政策？”
“底薪一千八♪😎，也就是最☻🄦⛜低工资标准，销售提成利润的百分之五。”🆞🐩
冯白：“底薪有点低，不过提成倒好，再说了，销售本就不靠底薪的。”这么算来倒是不错，比如一个利润一百万的项目如果做成👧😘了，就是五万快提成👜，📑🚊👰抵得上两个月工资了。
只是突然从一个码弄转职去开🄤拓市场辛苦不说，难度也不小。
要做好头几个月没有多少收入🄤的准备，最麻烦的时候，程序员的脑子和一般人不太相同，有的时候比较轴，未必就能适应销售岗。
搞不好会弄砸锅。
实际上，公司的大业务都是周总谈下来的，其他人没🛦有这个才能。♜
说🚩🖅到这里，他突然有点明白：“小古，部门不会是让你去搞销售吧？你技术挺好的，去搞销🝜🞩售，那不是浪费人才吗？再说，末位淘汰也淘汰不到你头上，安心吧！”
小古：“冯哥，我和黄冬相处得很差，他肯定会借这个机会整我的。而且，他这两天又在外面放言说我是部门最年轻的，又能说，是个干销售的好苗子，估计我这回是躲不过去了。与其到时候完不😅⚧成业绩被人赶走，还不如主动走人。”
冯白也不好说什么，只得安慰🄤了他几句了事。
小古想要辞职的事情冯白自然不会👧同别人说起，吃完午饭回到公司，大约是吃了太多碳水化合物有点犯困，就接了一杯咖啡，一边喝一边观察着办公室的情形。