会议室。
销售部的经理站👔🈥🀞起投影屏幕前汇报着月销售情况，顾晗翊修长的🗑🚻😨手指托住下颌坐在最前面听着汇报。
“顾总，这个月我们按照🗹☺🄝您上个月的要求，销⛸售额提升了百分之十，目前情况还不错，所以我们销售部建议能不能将销售的范围再扩大一些，让更多的地区都可以买到我们的这个智能管家。”
顾晗翊黑眸一沉👔🈥🀞，注视着屏幕上的销售业绩条状图若有所思，片刻后冷然开口道“到目前为止售后都没有用户反馈过么？”
销售经理低头沉默，顾晗翊🙙🔸眸光骤冷一道凌厉的目光看向角落处的🟣🞼🙛售后管理部部长，“严部长，说🝄🈩🀾话！”
严部长战战🜣兢兢起身道“有反馈，不过都是小问题，所以我们都没太在意⛪。”
“小问题？！”👔🈥🀞顾晗🎠翊俊眉紧锁，凌厉的眸子蕴上一层寒冰🟕注视着严部长。
严部长慌忙解释道“这些问题有些经过售后调试也🞕🔄就解决了，但是有一些就是无理⚗👟取闹的要求我们根本做不🗡到。”
“☘⛔哪些问题是我们做不到的🙙🔸？”顾晗翊反问。
“比如前天有反馈说自己🗹☺🄝的普通话不标准⚿，所⛸以发出指令有错误，这个我们就无法解决。”
“没试过就说做不到？🀢⚂那还要技术研发部干嘛？”顾晗翊沉声质问。
严部长吓的心都提到嗓子眼🙙🔸，他低着头不敢在多👴🍇🅿说半个字。
顾晗翊🞢🕱睨了一眼他随后又看向技术研发部的柳总工程师，“🟕他说的问题可以解决么？”
柳☘⛔总工程师注视着顾晗翊道“我们试试，⚿看能不能在语言辨识度上提高一下。😿”
“给你们一周的时间处理。”
随后顾晗翊寒潭般的眸子又看向严部长，“所有你们认为的小问题都会👴🍁🅆变成严重的大问题，不重视的后果就是被淘汰，严部长你连自己部门要做什么事都不知道，我看这个位置并不适🌷合你。”