王星看了看众人，等众位学生和老师消化了这些东西之后，他的面色有☎♵些严肃起来：“接下来我再说一下我们学院的不足。第一，☞🀟学院目前教师人数不足，并且老师的质量有待提高；第二，学院的管理太过松散，学生之间缺乏竞争力。第三，针对学生们的🄸定位有问题，学生们缺乏锻炼，眼界不够。第四，学院的教学太机械化，学生们自学能力差。第五，资源分配不合理……”
王星陆陆续续说了十四条，整个学院无论是老师还是学生🜪🄻，全部都是变了脸色。
说实话，他们每🆡👂个人还都觉得学院发展的不错，哪里有什么不足，可是当王星把这些问题说出来的时候，他们发现自己竟然都无言以对。
学院不是没有问题，是学院已经很好了，大家都忽略了这些问题。可是现在，王星就是要让学院变的更好，所以才提出了这些问题，而针对这些问题，王星没有做太多的说明，因为已经存在的问题就存在了，关键的是怎么解决这些问题，而这也是王👘星接下来要说的关键，是此次大会的重点。
王🌺🄊🟆星看了看沉默的老师和学生们，其实他知道这里面最关键的还是他这个院长的问题。
一个院长，才是一个学院的灵魂。
有什么样的院长，也就决定了会有什么样的学院，🍹🌼🄛这就和打仗一样，一个将军决定了这个军队的灵魂。
王星看了看时间，继续道：“问题既🚁然存在，那接下来我要说的就是如何解决这些问题，而这一部分内容也是我对我们学院未来的计划和打算，这也关系到每一个老师和学生的利益。”
一众老师和学生顿时都是屏🚒气凝神，全🜧🄢⚹神贯注🐐⚫起来。
毕竟这是🆬涉及到每个人利益的事情，没有人能不当回事，包括姜👅澜等老师都是一样。
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