“你也知道是奖金啊？”徐讽刺的说：“我还以为📈😸🆆你不知道呢！我们足协最多能够颁🛂🙨发限薪令，但是他们补助什么的照样可以发，我们限了也是白限！”
“老徐啊，办法是人想的啊。”裴炜平了平气：“限薪，是一定要限的！一名球员，除了规定的薪水之外，就只能拿训练补助！比赛不存在再有什么上场奖金🄖之类的！在欧洲，根本就没有什么上场奖金的说法！规定了你的年薪是多少，你就只能拿多少！至于拿到冠军之后的奖励是额外的！如果只有打上比赛才有奖金的话，那么球员就必须要去走关系，走教练的关系，这会滋生出多少肮脏的事情出来！”
“那样不会出现球员在签🙵合同之后出工不出力，不好好打比赛的事🕺情吗？”徐摇了摇头。
“🞰🗰谁敢这样做？如果真的有球员敢这样做，那么俱乐部就有权利提前解除合同，将他合同期间能够拿到的薪水一次性发出来之后让他滚蛋！而且这样的名声一旦传出去，谁还敢用这样的球员？他以后还想不想踢球了？”
“嗯，这倒是个好办法。”徐点了点头，然后提出了一个疑问：“这也有一🖯🖋👆个问题……比🛴如我是甲俱乐部，看上了乙俱乐部的一名球员，而乙俱乐部又不同意放人，那么甲俱乐部就会唆使该球员出工不出力，不肯上场，然后等到乙俱乐部和这名球员解除合🆠🐼🅌同之后再免费将他引进来……这不就是一个很大的弊端吗？”
“这倒是个问题。”裴炜仔细想了想：“我们可以这样☲🃔🗢做，俱乐部不得随便与球员解除合同，除非是不需要这👅🆚名球员了才能够这样做，但是必须得补上球员剩余合同的工资，不足两年者按照两年计算，那样俱乐部就不会随便解除合同。另外如果球员采取所谓罢训、罢赛之类的手段来威胁俱乐部的话，俱乐部有权单方面终止合同并且不给予任何补偿，同时该球员在两年之内不得转会到其他俱乐部――我想这个问题就应该能够🐭🃃🕋解决了吧。”
“嗯……俱乐部不需要这名球员了，就必须补上至少两年的工资才能解除合同，然后球员就拿着这笔钱去另外找下家。而球员不想在俱乐部干了，采取不训练不比赛的方式的话就必须给予惩罚，就是既拿不到合同内的工资同时两年内还没有踢球的机会，那样就没有球员敢冒这样的险……不错，对两方面都有制约，我想这个提议可以通过了。”徐点点🉤头。
看到这份提议通过了，两人又继续开💶🖔始讨论下一个话题。
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