孔恢宏自👚己做了决定后，又叹了口气。他走到电脑边，打开photoshop软件，自己做了一张海报。
在🕿🏔🙴开始做的时候，他也有些🔚🁇犹豫。因为在他自己的管理理💝💱念之中，这种工作，不该是管理者本身亲自做的。
可是，他突然又发现，时间🔚🁇来不及，似乎费用支🔁♒出🇯🜅⛙也来不及。
在这种🙱🎍🏸关键的时刻☇☺，他自己来做，是最好的选择。
虽然突破了自己的理念，却也得到了🟇🚾😿某种收获。
一个小时之后，他们的按摩馆上班之🟇🚾😿前，他已经将海报制作完毕。
待店里的员🎳工来了之后，他将电子版交给其中一个人😽🔦，到最近的地方去喷🂀绘。
九点十分，在惠民按摩馆门前🁐🄸的醒目位置，一张海报贴了出来。
“为答谢新老顾客，惠民按摩馆推出特大优惠。首次按摩八折，第二第三次七折，三次以上六折，光临并🆉🍯消费七次免费按摩一次，即日起至三月二十🝻🐓⛆号有效。”
这个海报一贴出来，丁云就注意到了。
他大概算了算，按照孔恢宏的技师聘用价格，打到八折或七折，其实已经很难有利润，而若打到六折，🀫⛔同时还提供免费按摩，那么他已经亏本🖜了。
这还是在客源饱和的前提下。
若是客源不足，打到八折可能都是亏的。
孔恢宏那么重视数据，他会不知道？
还是说，他想来个鱼死网🀶🁕🅬破，像是此前许🏓渊在那几个山寨按摩店打出的免费战一样，用恶性竞争来打压自己的对手？
但是，许渊财大气粗🖐👳，那时候并不在乎这点儿支出。