有🖵调查数据表明，儿科医生的工⛐作量是其他医生的1.🙠68倍，但平均收入却只有别人的0.46，连一半都不到。
医科大学那边也是，海医大的儿科是王牌专业，但5年本科之后，大多人在考研时选的都是成人方向，留在儿科方向的基本都是被从其他专业调剂来的，而这部分人在毕业后😼💻，真正从事儿科的，也只有五分之一！
实习生来儿科时，带教老师们说的第一句话就是：“我知道你们中没多少人打算🞵日后留在儿科，但哪怕为了你们自己以后的孩子，也🝯🎩好好学学。”
儿科不光是医生缺，护士也缺。
儿科医护人员紧缺，导☲🃘😄致的结🂑🎉🏏果就是患儿看病难。
各个医院的儿科，哪怕不是在换季时，往往也都人满为患，尤其是重点医院，从来都是一🗷☧号难求。
不知🅫道多少家长带着孩子辛苦🂑🎉🏏等待三四个小时，只为等到医生那边属于他们的5分钟。
孩子难受哭闹、漫长的等待、短暂的诊疗🆏🎡，以及可能不符合自己预期的结果，这些都会加重医患矛盾🙌🉀。
儿科🅫就诊人数多，都是小病人，自己不一定能说清楚病情，得靠家长靠医生。
其实儿科门🞛🔳🄫诊上收治的大病不多，绝大多数都是常见病，反而医患冲突会较多🐚🀙，可能给孩子扎个针就会闹出矛盾。
真到了儿科的重症⛘🚧病房那边，反倒是没多少纠纷了。
因为医生在这儿会付出最大的耐心，那里的护士水平也是🛌最好的。
一般不打算日后进儿科的，在儿科实🜊🀙☳习的期间，都不会特别认真努力。
沈画倒觉得还好。
她不是普通实习生，但她也不会越俎代庖。
比如她把脉就能知道孩子😋⛠的情况，那🜊🀙☳她能这样干吗？