何小峰决定这次给他一个机会,如果能做的好,🔮🝞那他的能力就获得了何小峰的认可,可以考🏈😉⛎虑拉他进入管理层。
“彬哥,忙么?”
黎彬面带微笑🚨🕺,起身相迎,“泰勒,你来了,我最近正在梳理这半🜳🆌🎊年的业务合同和项目方案。”🝘🚁
“嗯,我有一项重要内容交给你,这本身属于你的工作职责范围内。👊”
“泰勒,🏈你说”黎彬收起笑容,表情严肃起来。
“公司接下来会迎来一波剧烈增员,伴随着残酷的绩效考核,我⚟💩需要你监督组织公正。”
组织公正,指员工对工作🂻📼环境中,组织内部管⛲🞙🔣理事务与相关决策的公正程度的感知。当员工认为组织决策过程不公开、不公正时,员工会降低对组织的承诺可信度、减少对组织贡献行为。
所以组织公正对企业发展至关重要。
黎彬听完心里一阵感⛘动,保证道:“没问题,这是我应尽职责。”🜳🆌🎊
“彬哥,我一直很相信你的能力,我前一段时间在纽约逛艺术展,🜳🆌🎊顺手买了几幅画,送你一幅。”
“这怎么好意思,太贵重了吧!”
“都是艺术学院的学生作品,值不了几个钱。”何小峰拍了拍他肩膀,🟑🜟🃗“程序正义监督工作交给你了,做好了,我不敢保证别的,但是我承诺福利待遇上翻倍。”
“兄弟,你放心,这⛘件事我觉得不含糊,一定公正到底。”黎彬再次保证道。
“你办事,我放心。”何🂻📼小峰面⚺带微笑地说。
ps:这章我不是很满意,想要表达的意思还是没🝋有精准用词,先凑合看吧,有空的时🝏候,我会大修一🙳🎝💂下。
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