冉玲玲因为早有预见，怕以后房子没🕵🎁🎊有自己的，所以买房的时候，就和周岩一人付一半，然后房本上写两人的名字。
周岩出装修费🏕，买家具冉玲玲🇿出，车自己开自己的，🖅🐐互不影响。
家具还没有买好，而公司的挑战又来了。
随着市场化🜭🅖越来越加剧，还有网上购物的兴起，传统的购物超市受到了挑战。
公司连续三🜭🅖个月业务出现下滑，而且还有持续下滑的势头。
在每天的例行会议上，冉玲🙔玲主管业务的助理，向公司高层通🞃👞报了这一情况。
她对着手中的资料说“现在可以肯定的是，🜨🄯互联网对传统行业的冲击会越来越剧烈，我们需要迅速制定出政策，争取先机掌握主动，不然到时候会很麻烦。”
听完助理的介绍以后，冉玲玲也发话了“对，这几个月的业务情况表明，公司已经受到了严峻的挑战，再不寻🟗🝒求创新，有可能彻底失败。”
“那我们现在该怎么办？”周🇿岩和冉盈盈🎥同时投来询问的目光。
冉☻盈盈虽然在公司的股份不太多，也只管后勤业务，但毕竟是公司股东，公司的生存与她同样有着举足轻重的地位。
公司摆脱⚉🏢🛵困境，发展的越来越好🏃，也是她所期待的。
望着大家询问的目光，冉玲玲非常肯定的说“公司派出得力干将尽快对市场进行调研，然后成立互🞳😊联网营销部，开展网上销售服务，让线上线下一起发展。”
“这个主意好，但网上与营销这个部门的负责人，应该是有前瞻性的，而且对行业的把握很到🔄位，有高度负责人的这种心态，才适合这个🅅🄋位置。”冉盈盈说出了自己的看法。
“对，如今的互联网发展日新月异，从业人员都很年轻，而且是高学历。正因为年轻又有高学历，他们的思维和变革能力才很强💺🖹🗢。所以我想我们的网上部门，主要领导应该都是年轻的，为了适应市场的发展，我们应该公开招聘，让真正有实力的，加入到我们💣📫公📟🜅⛚司来，成为线上销售部门的老大。”
冉玲玲一锤定音，众人都表态说没意见。于是成♫😮立网上销售部门这件事情就算是定了，接下来就是负责招聘主管人才，和网上营销以及维修，管理人员。
冉玲玲之⚉🏢🛵所以能及时的提出这个要求，主要是他现在经常都看书学🅰🏕习，还有就是看电脑上那些人的留言评论，以及近两年出现的互联网销售企业。