“可惜只是总裁，不是独裁。”杜先生道：“今早例行董事会，有一位董事要求杜氏国际开除🚏李复。理由是李复冒名🟕🝂🈒顶替，接近杜氏核心管理层。”
于明抢话道：“我猜猜最后结果，杜先生和杜雷反对，但是多数人同意。最后，通过了董事提议。”对于杜雷这个决定于明并不意外，因为本次李复脱身主要原因是星星公司大家帮忙。杜雷🖯不肯定星星公司员工的能力。所以踢李复离开，也算是一招好棋。
杜先生笑：“你还知道什么？”
“我猜想🁠杜先生要劝说杜小姐，因为杜小姐的人事和杜氏国际的人事没有关系。除非杜小姐同意，否则杜氏国际无法开除李复。如果杜小姐不同意，董事会有可能利用董事会对星星公司完全控股权，解散星星公司。这局面是杜先生不想看到的。”于明补充一句：“我猜的。”
杜先生脸色很严肃道：“董事会📔从来就没有针对一名员工去留进行的专门提案。我知道肯定有问题。但是，🐀☖⚽我是总裁，我不能干涉董事会的决定。董事会是有解散杜氏国际任何一个部门的权利。我不想知道什么问题，因为我相信董事会的董事是从🍷🌲杜氏国际利益出发。”
杜青青道：“那最后决定？杜先生，我不会开除⛶🞻李复的。李复对星星调查公司有不可磨灭的贡献。其次，如果我开除李复，于明、倪秋都会有意见。等同我失去了所有骨干。这和公司破产没有区别。”一百条之十一：必须时候可以妥协，但是妥协需要底线。不能赔光所有本钱。
“我知道你不会。这件事我和老头子商量了一下。决定采取一个折衷的方案。你应该知道我们和林海集团合股了一家保险公司，公司设立在林海集团总部。所😙🁱以我们将出🜶🆧👾让60%的星星公司调查社的股权给林海公司。总部设立在杜氏国际。你们的老板就是林海集团的老板。这个方案你们是否满意？”
于明疑问：“董事会不会同意吧？”
“这你错了，董事会中杜氏中国和杜氏能源部两位老总，赞成这个决议。”杜先生笑道：“这是政治。在明显的错误面前，他们会立场一致。但是如果没有明显的🕀错误，他们不会看自己对手打压他的敌人。”
于🁺明明白了，杜雷的风头太盛，导致另外两位实权人物不太满意。于明不知道的是，这矛盾由来已久。杜氏国际每年都一个上市计划，三位实权人物明争暗斗的争取自☕⚷己的子公司获得上市政策的倾斜。这是董事会🃗的常态，如果董事会内部一团和气，那杜先生这个董事长根本就没有存在的必要。
杜先生道：“我觉🃈🕴🍷很好。林海集团直属一家调查社，🌾🄩⛷杜氏国际也有一家调查社。你们可以竞争也可以合作。”
杜青青看于明，于明点头：“我虽然不🔪🃜懂这么多，但是我很信任杜先生为人。”
杜先生谦虚问：“真心夸的？”
“真心。”于明点头。一万五救急，🁔🅢又送可乐又送汽车。人品大赞。
“那行。明天你们去林海集团报道，我会预约个时间。到时候通知你们。”杜先生道：“另外一点，林海集团是我🖬🕮们杜氏国际全球最重要合作伙伴。林海集团实力并不在我们之🐝下。我希望你们过去是和亲，而不是离间。可能你们对杜氏国际某些人不满。但是他们不代表杜氏国际。”
杜青青📊🙊🈬问：“👴这个协议是因为海娜，还是……🖬🕪”