高兴华看着郑永波不说话，很清楚他的心思，别说郑永波了，在座那个人正眼看过劳动服务公司了，别说别人，就是高兴华他🂵自己何尝不是如此，所以他并没有继续追问，而是把那本质量服务体系，递给郑永波：
“你看下！”
郑永🎔波接过来，随手🚪🖊🐼翻了几下，他是厂长，对厂里的业务很熟悉，正所谓外行看热闹，内行看门道，就算这么随手翻几下，郑永波也很清楚这本质量认证体系的价值：
“比咱们即🕅🗝将引进👺的日本管理体系还要完善，还要先进！”
高兴🎔华点点头：“没错，编写这本书的卢嘉栋可是个不可多得的人才！”说着高兴华站起身对🜘着会场内的众人高声说道：
“如果要问劳动服务公司为什么能创造如此辉煌的业绩，我觉得这本质量💕认证体系就是他们的🜘原动力、倍增器，同志们，我刚刚读了一些，里面的内容对咱们厂很有实践意义，💳🕽对咱们厂目前存在的问题很有借鉴作用。
编写这💗部书的卢嘉栋是咱们厂不可多得的人才，我刚刚出差☵回来，对厂里情况不清楚，错怪了这样为厂里办实事，想办法的好同志，我向厂党委做检讨！”
“我也是！”高兴华话音刚落，郑永波也站起来，作为厂长他当然清楚这本质量认证体系的价值：“作为🛼⚋厂长，对劳动服务公司🍨💴的关心不够，对身边有这样一位好同志却不知道，我也向厂党委做检讨🙜🗤！”
虽然在这个时代，干部对自身要求很严，无论职务多高的干部都很有担当，做对了不求表扬，做错了敢于承认错误，批评自我🂵批评更是家常便饭，不过厂长和书记为了同一件事，同一个人都向厂党委做检讨的事情，还是很少见的。
虽然在场的人都没异议，不过却又一个人很不高兴，这个人就是张建军，他处心积虑的想搞倒陈震，打倒卢嘉栋，可如今连个毛还没碰到就被卢嘉栋咸鱼翻🏛🚲身，反正人已经得罪了，那就破釜沉舟：
“我不同意！”张建军说完这句话，会场内的人无不齐刷刷的看向他：“卢嘉栋克扣工人工资，事实清楚，责任明晰，况且他还亲口🚹😐承认......”
张建军说话的声音越来越小，🟤因为他明显的⛻感觉到周围人看他的眼神很不善，尤其是🐻劳动服务公司的几名年轻力壮的小伙子，更是把袖子挽起来，眼睛直勾勾的瞪着他，就在这时，黄国伟一把将张建军拉过来，笑着劝道：
“行了老张，扣不扣咱们不知道，可是这奖⛻金确是实实在在的，卢嘉栋和陈震一心为厂，摆脱劳动服务公司的困境，🜕给工人提高待遇，这都是无产阶级的表现！”
看着翻脸比翻书还快的黄国伟，张建军气得差点当场吐血，而黄国伟只是觉得当时被陈震和卢嘉栋哪儿折了面🖚子，今天发难🃉🕹就是为了找回面子，如今自己老婆得了30块的奖金，加上基础工资整整5🙜🗤0块钱，比自己的还要高。
自己的面子在这样实实在在的好🕎🈢处面前根本不值一提🉂🄠⚣，想着自己老婆未来还可能有这样高的工资，他再怎么也不能和卢嘉栋和陈震过不去，跟他们过不去不就是跟钱过不去，那个人会傻到跟钱过不去呢，再说厂长和书记都做了检讨，他再不识相点，就要成为厂里人人喊打的过街老鼠，甚至这个副厂长的位置都有可能不保。
这不，这边🕅🗝黄国伟刚说完，那边的厂长郑永波便拍了桌子，指着张建军的吼道：“亏你还是人事科长，卢嘉栋这样的人才你怎么没发现，要不是陈震，人家就得被你送到食堂去当厨师，你还好意思跑着乱咬人⛂🗨！”然后跟旁边的高兴华道：🄙♦“走，咱们去找卢嘉栋，给他当面道个歉！”