孟元星点点头，“了解，互联🄉🞻🙔网新贵，创新的电子商务模式。减少了部分中间环节，让利给消费者，非常具有颠覆X，我个人非常看好。”
“这样的公司，如果😤🃖老板天天玩，只是偶尔看看数据，指导一下，🝅能经营的好吗？”
孟元星品出点味道来了，笑着说道：“互联网公司，b拼的是商业模式，员工相对较少。只要工作人员执行能力到位，老板的工作，相对会轻松一些🏖🚃。”
“梦瑶，你为什麽问这些问🂋🍎题？”李岚笑着问道。
“我也♼🍱是随便问问，我对🐝🀶这两家公司🙹🏏也挺好奇的。”朱梦瑶笑着说道。
“百分之十的真正未来，未必是装修🙹🏏行🝁🟡业。”孟元🌻星说道。
朱梦瑶眼睛一亮，“孟哥，那是🕫什麽行🝁🟡业呢？”
孟元星笑着解释，“百分之十，已经成立了三家子公司，一家是美家美缝，一家是曙光灯具，一家是开心马桶，下一家，会不会是地板、橱柜之类的？这是一家很有野心，极具前瞻X的公🁐🄺🂧司。尤其是美缝剂，它们一家独大。”
“我听说，他们公司内部，对美缝剂一点都不重视，还一直说美缝剂🐾没前途。他们b较重视的，是曙光灯具🔠。”朱梦瑶说道。
孟元星有些惊讶，“是吗？美缝剂虽然制作技术不难，但市场规模，一年至⚵少也得有四五个亿，它们🗑🚻不重视吗？”
朱梦瑶有点说漏嘴🟓了😤🃖，“不重视，连关注🃖🗱都不关注。”
李岚笑着说道：“梦瑶，你不会🕫🕫认识百分之十的老板吧？⚪🔐”
朱梦瑶没承认，也没否认，“我只是🙹🏏好奇，♪他是怎麽把公司经营的这麽好，发展这麽快的。🞠🕢”
“很简单，你只需要看他是怎麽管理工人的♪。这是管理难度最大的。”孟元星说道。
朱梦瑶心道：我都没见他管理过工人。
“我明白了。谢谢孟哥。”