ps:感谢吴容华同学投出的宝贵月票,第一更送到,话说出了一身的冷汗,身🟠🞣🖁子虽然很虚弱,但是感觉却好多了==！谢天谢地。
以员工为本！
叶苏芒的这句话也登上了第二🕷天报纸的经济♠板🍑块,着实引起了一番热议。
著名的经济专栏记者名小明就在自己的专栏撰写了这么一😜🂊🍃篇稿子,同时也是这番热议中最被追捧的几篇文稿。
“无论一家企业是大是小,无论它是落后,还是先进,都无法否定一个员工的作用,就像企业的‘企’字,上面一个人,下面🙁一个止,有人才成成为企业,无人便只能中止,这也间接表明了,员工才是一家企业最重要的基石。
企业的发展同样也与员工戚戚🕷相关,甚至可以说,企业一生的发展,同样也是员工一生的发展。
在我国🂃🌋,大部分的企业总是认为老板与员工间就是单纯的利益关系,我付出工资,你为我工作,实则不然,这种看似雇佣的关系其实从根本上是错误的。
一个企业并不可能由一个人去负责,他是由一位带头人,一个领导层和旗下所有的员工加在一起,才能构成一个完整的🂵企业,这里面,员工不单单与企业只是利益上的关系,他们甚至可以称得上是一荣俱荣,一损俱损的存在。
只有员工能真正的融入进企业,才会给企业带来活力,而如何令员工能融入企业,无疑叶苏芒给所有老板🎒🐠都起到了一个表现作用。
那就是把关心做到细节,把福利落到实处！
望着那一道道精美的菜肴,听着叶苏芒说出要照顾公司所有员工的口味这句话,我真的是心有感⚳🕛慨,或许有的老板会认为这样做会增加自己付出的成本,但是你又没有想到,员工在享受了这种贴心服务后所带来的🝏🝏百分之百的努力呢?
就像是一句话🆡👄🆐所说的那样。企业关爱员工,员工自然也会关爱企业……
最后,我要说的是,真的🅻很羡慕能工作在天下影视集团的员工们,你们有一个好老板,我相信,⚳🕛日后这家公司也注定会成为一个全国乃至全世界都会瞩目的存在。”
名小明的这句话也无疑倒出了不少工作在这个大都市人🙡🞙的心声。尤其是一些外资的企业,员工在他们的眼中就是为了企业创造利益的劳动力,一切都用数据去考量,做的好了,工资就高,做的不好工资就低。让你加班会付给你加班费,但是却不会理会你拒绝加班时的理由,再想想叶苏芒公司工作的那种环境,他们虽然拿着不次于叶苏芒公司员工的工资,但心底却依旧觉得羡慕不已。
这同时也造成了天🐚下影视公司应聘🕒🉆部门的🜊🀚♂繁忙。
一时间不少刚刚踏入社会的大学生都选⛅🗽择这家公司,毕竟福利待遇好,工作环境轻松。甚至运气⚳🕛好还能看到大🏺明星,这么好待遇的公司不挤进去那就是傻蛋。