“宸妃可曾听过孔子杀少正卯的故事？”☽李三娘想了⛚片刻问道。
“嗯，我晓得！”王妤点点头道，“当年少正卯与孔子同时开坛授教，致使孔子的学生都跑到他那儿去，他的课堂三盈🄩三虚。后来，孔子当了鲁国的大司寇，马上让人在两观之下把他杀了。”
“子贡事后不解，问少正卯是鲁国知名人士，老师你杀了他，做得对吗？孔子说人有五种罪行，而盗窃还不算在内第一种是心达而险，第二种是行僻而坚，第三种是言伪而辩，第四种是记丑而博，第五种是顺非而泽。这五种罪行，犯了一项，就难免被君子诛杀，而少正卯犯下五项，是恶人中的杰出😡人物，不可以不杀。”
“宸妃所言正是，少正卯能煽惑孔门之弟子，直欲掩孔子而上之，不可与同朝共事，是害群之马。孔子对他痛下狠手，不但因为他一时辩言乱政故，也是为后世以学术杀人的人立下诫条。🎹🕼🎽”李三娘点点头道，“无论在朝野，还是军中，一🌼个人如果只是没有过🕗人的才能，又肯受驾驭，都不足以成为害群之马。”
“而真正的害群之马则是指拉帮结派，私结朋党，打击诽谤别人的🃮🛍人；虚荣心重，用奇特的行为哗众取宠的人🎧📡🜚；经常不切实际地夸大散布谣言，欺骗视听的人；无视规则，专门搬弄是非，煽动众人的人；计较自己利害得失，动辄兴师动众进行要挟，或暗中与敌😞🂢人勾结以进行要挟的人。”
“此五种人🚵🗫就是人们常说的奸诈、虚伪、道德败坏的小人。君子便应疏远他们，不🕧仅不可和他们接近👈，且应早日除掉组织内部的害群之马，来维持组织内部的团结和生命力。而陛下便认为严岳为军中的害群之马，其拉帮结党，哗众取宠，散布谣言，打击诽谤他人，自当要严惩。可李都统只是缺乏领兵之才，而非品行上有亏，自然只是免去其职，另行任用了。”
“原来如此！”王妤轻轻点点头，又突然言道，“我曾多有耳闻，说官家不通经史，不喜读书，只爱舞刀弄枪，捣鼓技巧🏳🞌之物。看来亦都🛝是谣言，否则官家又怎知其中典故，下次再让我听到了，必会拔了他们的舌头！”
“官家本来就没有风传的那么不堪，想应节严、江🎰🔱璆和邓光荐三位皆可称当世大儒，悉心教导多年。再说朝中每逢冬夏都会开经筵，请名儒大家讲学，以官家的聪明，便是无心学习，听也听会了。”李三娘有些好笑♶🌻地道。
“🔘🀻🁼如此说，官家是故意透露给世人粗鲁的一面，其实他大有学问的，而这一切都是装出来的！”王妤对自己的新发现有些惊诧地道。
“也不尽然，若是让官家背诵大篇的经史文章，恐其很难，但是官家能领会其中的道理，且能举一反三，这是其他人所不及的。此也是官家总是看不起那些只会🗕讲大道理的士人，却喜欢任用熟知事务的胥吏出身的官员🃎的原因。”李三娘轻笑着道。
“🔘🀻🁼唉，没想到最懂自己的却是她！”赵昺暗叹口气道。他十分了解自己，虽然来到这个时代后，🕜受到古文化的熏陶，学着管理国家和军队。但是他总是不由自主想到自己前世不长的高管生涯，试图用管理企业的方法和方式去管理国家和臣僚。
在赵昺前世的理想中，一个好企业必须有良好的制度和文化。公司应该投入资金，让员工有学习和深造的机会，让他们可以去进入大学🞎读研，中高层干部不定期的去世界各地考察，开阔眼界，学习吸收外部经验🚮🖰。建立自己的培训基地，甚至大学，目的就是增强员工的知识，提升他们的能力。
同时提倡奋斗改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性🚡🔺🅭化和亲情化的管理模式，提升员工价值。多劳多得不应仅停留在底薪和🔻提成结构上，需要更精细的分工和分配，以提高员工的工作的积极性和归属感🅪。而对离职的员工也不能视为仇人，即使员工触犯了公司的高压线，犯了严重的错误，也要帮他找一份新的工作。
虽然管理企业与治理一个国家大有不同，但这种理想和蒂固还是影响到了赵昺。处分李鸿斌时，他深知其追随自己十余年，可谓是忠🄶心耿耿，不离不弃。此战指挥不利，即是其个人能力不行，也是因为时势将🗍其骤然推上了高位难以适应，却无关于其品行问题，只要将其调离指挥岗位，安排到能充分发挥其能力的岗位就可。
但是严岳的情况却大不同，赵昺承认其📙🛏有能力，有手段，想想一个不掌兵权的文官居然能将一班武将治的服服帖帖，没点儿本事是做不到的。可其🐇是有政治野心，且人品太差，不仅可以带坏一支队伍，还会像瘟疫一样传染给他人，也就是孔子所谓的害群之马。所以即便有能力这种人也不能再用，而且不能让他翻身，这是政治决定的，也怨不得他心狠……
顺流而下，船速很快，一日两夜的不间断航行便回到了临安，又在夜晚悄无声息的回到宫中。得知皇帝回宫，众人皆是长出一口气，悬了多日的心也总算放了下来🈤⛸🟎。而赵昺却是一脸的无奈，书案上已经堆满了公文，科考也在他归来的次日开考，接下来他有的时间忙了。