今天过来，也没抱什么希望。
几个HR，轮番问了叶佳期几个问题⚾🗀😤，叶佳期都对答如流。
在专业的问题上，她可以给出让他们很满意的答案🕸，她看到，好几个HR也挺满意，频频点头。
就在面试时间快要结束时，其中一个HR道🀙☵：“叶小姐，的表现挺不错，不过应聘的秘书岗位对工作经验方面的要求比较高，竞争力也比较强，所以回去等通知吧，有消息的话，我们会第一时间通知您。”
客套而宛🃚😒🀶转的话，叶佳期知道🅥🈪🁄，她又被刷了。
她的脸色有些惨白，但还是笑了笑：“能不能告诉我，我在哪方面存在很明显的缺点，这🏸样的话，我回去也可以针对性地去🚝🔚做一些强化。”
之前被刷，她还不怎么上心，总觉得会有公司要她🕸的👚。
可是现在被一家又一家拒绝，她有些慌。
她想要一份工作。
HR明显被问住，稍稍顿了下，笑道：“叶小☷姐工作经验不足，锻炼🕭🌷🃲一两年，我想会更好。”
“不足？那可以告诉我是哪方面不足吗？🍔🇵随🀙☵机应变的公关能力，还是文案策划方面的写作能力？总得……有个理由。”
HR没想到叶佳期这么不🄣好打发，面面相觑。
叶佳⛰🞃👜期各方面确实不错，但谁也不想招💲🕯一个孕妇进来。
一个年轻的女HR开了口🄣：“🅥🈪🁄叶小姐非要刨根究底吗？如果非要给出一个理由的话，那就是叶小姐怀孕三个月了。我们公司没有招孕妇的先💕👯例，也不会开这个先例。”
叶佳期惨淡一笑。
果然，还是这个原因。