梦工厂的薪酬制度历来如此,票房必须卖座,主演才具备分红的权利,配角一概支付‘片酬+非协议式奖金’,李练杰签《黄飞鸿》的片酬是一百二十万港币,这部戏在全球收了近两亿港币票房,属于大卖座,梦工厂给他准备的《黄飞鸿2》☏⚄🎷合约里,增加了‘全球利润3分红’条款。
这次《龙泉剑客》属于超级卖座,续集分红比例是多少,需要☡李练杰和公司当面磋商,未来梦工厂与艺人之间的劳务♇🆓谈判,都将围绕分红比例展开。
类似李练杰这样的巨星,随着他的国际影响力增加,酬劳的索要会逐年增多,他将来💫🔷🅏能🆛🐍⚋不能从梦工厂争取到‘全球票房分红’这样的顶级待遇,这要看他自己的谈判本领。
反正梦工厂高层对于艺人的劳务合约早就制定了详细预案♟,但艺人们普遍没有概念,公司给多少,他们拿多少,即使他们想谈,也谈不赢公司那帮牙尖嘴利的高管。
“奖金与你们片酬大致相当。”陈🛼⚈勋旗在几位🏖🚂🐢重要配角身上望了🞧一圈,又说
“但这是公司最后一次发放奖金,等三月份本港娱乐上市之后,我们所有人的酬劳都将严格执行合约,目前的奖金制度是陈生给我们的福利,等同于是他私人奖励我们的钱,⚖一旦公司上市,他私人已经不能做主,因为他不能随意支配电影利润!”
陈勋旗提前得到上司周梁叔怡的叮嘱,假如艺人询问奖金,让他贯彻♙🈰🁺这一点。
“那我们以后再给公司赚大钱,公司总不能没有一点表示吧?”靓女翁鸿的片酬🙰🎃只有三万,希望自己的收入能⚓🐾🅟高一些。
“你这部戏赚钱🁊,下部戏有可能赔钱。”周海眉接话说
“赚钱的时候让公司发奖金,赔钱的时候公司要自己承受亏损,公🟖司当然不愿意,反正我觉得按照合约最恰当,无论赔还是赚,一🔇⚋🏴概由公司承担,都与我们演员无关,我们拿片酬就可以了,我们可以要求提高片酬,却不用争取奖🄯🁁金。”
“正是这个道理!”陈勋旗点点头,
“《龙⚔👊泉剑客》这么卖座,你们都可以🛟🝬要求下部戏涨片酬,🂹公司项目那么多,你们每年都能拿到四五部片约,这比奖金划算。”
同事们一听,都已经🖫🕠明白过来,公司🟃🚜🔑极有可能实施大规模的艺☡人剥离行动,以后想接戏,必须亲自与公司洽谈酬劳。
下飞机当天已经是大年二十六,🆂🌱距离除夕还有四天,🆇🍘他们要回港过年,顺便参加公司给他们准备的庆功宴会。
从机📱🞧场出来,监制陈勋旗与导演袁合🟃🚜🔑平共🙪🍐乘一辆车,又聊到酬劳情况,
“袁📱🞧师傅🜡,《龙泉剑客》票房比《力王🛟🝬》还厉害,续集肯定要拍,我们该怎么和公司提要求呢?”