如果由公司😦🃤🙲开几十个淘宝🔨🃍🖣店🖶🗈，然后再聘请员工管理，那管理成本太高了。
而且没有很好的监督，💤📰负责这些小店铺的员工，也未🏼必会认真工作。
现在让这些电子商务班的学生🄝⚌去开店，相当于他们🙓自己做老板，再加上关系到学分和毕业，他们自然会付出更多努力💟📉🙅。
“洛修学长，我们拿货的价格是多少🜩？卖出去还能赚到钱吗？”
有位学生问出了关键问题。
“能不能🂁🝲赚到钱，看你💤📰们自己的能力，但我保证只要认真去做，你们中大部分人下个学期开始将不再🛴需要向家里要钱交学费，甚至比外面大部分打工人的收入还高。”
洛修并不是利用这些学生🔨🃍🖣当免费苦力，而是双赢的合作关🐀☚系。
学生能够赚到钱，尝到💤📰甜头，他们才会抛弃游戏，花更多时间去经营店铺。
洛修赚到钱，才愿意继续担任这个客座教授，认真教导这🐀☚些学生怎么把店做起来。
如果他们通过店铺得到了比普通上班🜩族更高的收入，说明他们可以毕业了。
现🏾☂在这个年代，拿到优质货源，还得🜩到洛修亲自🙳🎙👜指导，如果还赚不到钱，那说明他干不了这行。
“学长，我们真的可以赚到那么多钱吗？”
“学长说可以，那肯定就可以。”
他们可是亲眼看着洛修拿出四十🜥🄏☏万奖金分给员工，对🏼洛修的话深信不疑。
“当然不是每个人都可以，月收入过万是有可能的，但需要非常努力，非常辛苦，比普通上班族付出多几🜠🃤🙭倍的汗水。💟📉🙅”
洛修看着他们兴奋的表情，决🄝⚌定打击一下他们的热情。