“抱歉，这不在我职权范围内。”
对方再次站🃥🙻🏨起来，“但⚋🏷我原则上没有意见，你和安防公🂻司的人谈吧。”
“好的，谢谢了。”
宋亚立刻让总经理打电话给安防公司老板，“告诉他们这是通知。”他嘱咐总经理虚张声势。🕜
“新老板新气象ah？”
这些安防公司手眼通天，有时候还会直接🌃☁☇派雇佣兵帮忙干军方不适合出🚺😚🁿面的脏活，不过对方也知道现在巴恩化工的窘境，没做什么大的挣扎，“那我要把派驻过去的安保人员撤回一半。”
宋亚乐得如此，直接拍板同意。
每年省下二十五万是远远不够的，这刀下去后，包括总经理在内的荧光剂工厂高管们都眼巴巴地看着宋亚，生怕被他砍到自己🐎⚕身上。
“你们暂时安全。”
宋亚翻着员工花名册给他们吃了颗🃴🜃⛈定心丸，这家公司只有近五十名员工，真正在生产一线的蓝领工人又不到一半，其他包括管理层都是化工专业的高学历科研工程师，而且是老巴恩这个懂行的业内人士精简裁员后的配置，应该没啥👪再继续裁员的空间了。
“我们还得🃥🙻🏨返聘原巴恩⚋🏷化工的一些工程师，老巴恩和华国企业签订的合同里，包含提供设备售后，以及去那边指导新工厂建设的🈭🁠外派人员。”
宋亚又拿出一份文件，“已经有五名工程师在华国了，大概还得返聘十人左右😅⚪🔍。”
“这些😵都是大化工业的⚋🏷高端人才，返聘加上外派津贴不是🀝一笔小支出，很多被裁掉的工程师早已开始新工作了……”
新任总经理为难地说道。
“当初建厂的那拨人有退休的吗？🃴🜃⛈他们肯定愿意回来干这份工作的吧？”
宋亚事先了解🖉过情况，他把一份厚厚的原巴恩化工员工🂻花名册交给对方，“你和那些老头联系一下，我把安保费用每年缩减二十五万刀就是准备花在这上面的。还有，爱德华要求的那些对工厂外观方面的改造，也需要找一家建筑施工商来按期完🁛🆣成。”