翌日下午，g军区便携式火箭筒研制专家组办公楼内，每个人的脸上都透着一股不同寻常的气氛，亦如外面闷热的天气一般，压得让人有⛏些喘不过气来.....
“老👼🎋张，你知不知道，赵🞅教授昨晚已经到了！”
“赵如松？这么🐓⛅快就到了？就他那脾气....🗒..看来咱们的好日👥🖗子到头了.....”
.......
“老李，赵教授🐓⛅是什么人，怎么大家一提起他都那么害怕？”
“反正我劝你，见到赵教授尽量离他远点儿，不然的话，你都不知道他是会骂你，还是会一句话噎死你..🔉⚚....”
......
“老王，赵教授来了🉥，你说咱们卢⛩🝃🈢总师那🅧么年轻，能不能压得住他？”
“难！”听了同事的话，老王🖞📮想都没想便毫不犹豫的答道：“没有他学🅗🆨问高的，这个赵教授都不会好生相待，可别说咱们西南、华南地区，放眼全国又能找出几个比他学问高的？”说着，这位🅷😞老王不由得无奈的摇了摇头，然后颇为感慨的道了一声：
“难！”
能让整个便携式火箭筒研制团队上上下下都不约而同的谈论起的赵教授，不是别人，正是昨晚刚刚抵达g军区招待所的赵如松，而此时关于他古怪脾气的事实，已经在研制团队内部传得🝓沸沸扬扬。
之所以能传播如此之快是因为在研制团队里有很有多以前跟赵如松共过事的老技术人员🖘💻🗀，只要一提起赵如松这三个字，这些老技术工作者无不把头摇得跟拨浪鼓似的，然后在劝提问的年轻人，见到赵如松立刻躲远点。
当然就研制团队的个人来讲，赵如松的到来并不算什么，毕竟如果他脾气真古怪的话，大不了见到他就绕着走，自然也不会引起大家的过分忧虑，而众人之所以担心主要还是集中在赵如松和总设☠🀴计师卢嘉栋的关系上面。
要知道卢嘉栋自从担任便携式火🈬箭筒的总设计师以来，以其卓越的领导能力和出色的技术才华，很快便将这个来自不同单位，不同地方，背景各不相同的人🜬🅓们聚合在一起，在短时间内便形🀚♂🅥成高效的运作模式。
而研制团队的内部人员虽然刚开始对这位年轻的总设计师心中还存有些许的质疑，可当他们在亲身感受到卢🔉⚚嘉栋那博学的知识、创新的思维、宽广的胸怀以及敢🛷♞为人先的气魄时，所有人都对卢嘉栋由衷的钦佩，这也让整个团队的凝聚力空前提高。
这个良好的局面，可能会随着赵如松的到来而发生变化，要知道赵如松不好🅦🈶相处的名声早已是尽人皆知，而他加入研制队伍后将不可避免的与总设计师卢嘉栋打交道，如此一来，赵如松是否会服从领导，他会不会与卢嘉栋起冲突，都成为研制团队内无法回避的话题，团队内的眼界开阔者更是认为，赵如松的到来将是卢嘉栋在团队凝聚力和人际关系问题上最重大的考验。