克拉克去斯特林库帕广告公司实习，一开始的时候就是抱着想🁠🖮向薇拉学习的目的去的，结果就被现实教做人。
真.教做人系列。
而他们的实习总管就很直白地告诉所有人：
广告业内鼓励创新，也鼓励学习前人的经验，学习各种广告创意大师的🟡🞭🗖案例——除开薇拉.塞纳。
不仅如此，和薇拉同公司的其他创意总监，也会严厉地告诫新来的下属少去招惹薇拉。🕤
至与薇🄏☌♪拉亲自打造出来的那些广告，更是想都别想，谁学谁💟📈就滚蛋！
“🂽🔏学习别的广告大师们，那是帮助你们进步，学塞纳总监👅……呵呵。”
实习总管的表情简直一言难尽🀢⚉，一脸的往事不堪回首：
“学你们最崇拜🝱🎽🖢的塞纳总监🙦🌨🁨……那就🖵🖿是个死啊。”
要知道，🆂🌰一个广告并不是‘制作出来、投放市场、获得结果’这么简单，在📃这幕后，掺杂了太多的东西，调🕘研、战略
、布局、执行、运营、控场……环环紧扣，方方面📏🙶🎼面都要掌握。
没有神棍一样精准的远见，没有灵感涌现出的创意，没有对于整体舆论环境和营销精🝶🏪🜼妙绝伦的掌控🖚力，没有强大的心理素质和承压能力……薇拉风格的广告，谁学谁凉，谁用🚟🔨谁完蛋。
哪怕是斯特林库珀公司内部的其他创意总监，拿到完整🁫🈱🂊的方💟📈案去照抄，都不一定🐵有薇拉一半的效果。
就拿当年的那个糖果公司的广告来说，当时的确有不少傻蛋学薇拉的办法给客户做广告🕤的🐭🃂🕂。
可是这🄏☌♪些蠢货压根就掌握不了这种手段，假“破💟📆😦产”消息一出，那些公司的股价陡然下跌，居然有家公司真的宣告破产的==
——真.抄答案都不会。