朱慈烺想了想“既然上门服务,那自然是以服务能力划分,根据不同🛷区域的大小店铺工厂多寡计算,每人服🄲🁡务人数以一个月能巡视一遍为准。
密集🕭🌷🃰的地方一人管一百二十👜到两百户都可以,但是比较稀疏的,相隔比较远的,以每月能转一遍为♠最佳人数。
至于薪俸,既然劳动强度增加薪俸也一样增加,采用基本薪俸加绩效的⚶🕼模式,每完成一👍家注册,则奖励一定的钱,每巡视一家则奖励一笔以此🛎类推,多劳多得!”
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