台下的人点点头，比了一个OK的手势。
许墨立刻心里有数，然后就站起身来，对身后的这一页PPT画面，做出了解🃤🙲🎖释。
“各位，我想你们大概都可以看出☂☐来吧，此时此刻在电脑屏幕上，就是我们公司一整套运营流程下来的流水线。如图所示，这条流水线非常广，其中涉及了我们公司的各项业务以及各个部门等等，不是我三言两语就能解释清楚的。”😺🆠
只见屏幕🕕🇿上出现了一张巨大的流程图，这流程图就是厉氏集团一套运营下来的所有流程。
流程表极其的🚃🐭🃁复杂，因为很多大流程里面，还有一🌛⛖🚛些小小🚃🐭的分支。
这些分支里面，还有着更📸小的分支，下面☍♮则是各个部门运营的更详细的流程。
总之，不是一时半会儿就可以完全理解的。
许墨也不需要他们理解，许🎱🔸墨需要大家知道的，是最后的结果📨。
很快将PPT播放到最重要的一页，许墨指着屏幕上🇦的一个数据，道，“也许前面的内容大家看不懂，但是此刻大家眼前的这个数字，是非常显而易见🍹🍄🅠的。🄔”
说着，许墨的手指先是指向了屏幕上的一个三万的数字，道，“根🌷据我这半个月来的详细调查，以及公司现在的经营状态来看，🞇💂🏃公司里面起码是有两🅇三万员工，现在都无事可做！”
“这两三万的员工，他们的存在对公司起不到任何帮助，但他们每个人的薪水都超出了正常的上🁒🅒🅻班族，这是🇼🝶🏧一笔损失。”
“除此之外，我们公司底端还有着非常多的流动性人员，这些流动性人员包括了工厂的职工，旗下酒店的服务员🜯，会所的管理人员等等，哪怕连一个商场的清洁工和阿姨的工资，也都是要有公司一一派发的！”
“当然了，可能你们觉得这些只不过是一个🙷🎿🖵个的小数字，但，也正是这些一个个的小数字加起来的总额无比可观。”
说到这里，许墨的手指指向了屏幕上最大的一个📋🙑数字，这个数字是六千万♔🟔。🜑🁙🆊
“据我调查，一个月下来，我们公☂☐司光是给这些大的小的员工发工资，都可以直接导致🁴🌵损失整整六千万，这也就意味着，如果我们不裁员的话，公司每天都在白白损失两百万，难道大家认为，这🚼些损失是有必要的吗？”
霎时间，所有人倒吸了一个凉气。