昨天🄺晚上,叶秋喝了不少酒,跟弗格森和温格聊了几个小时,彼此间都已经达成了默契和协议,而他也相信,这一份协议也将得到利物浦和切尔西的认同和肯定。
或者说,这是对任何球队都有好处的事情。
第二🄺天早晨醒来后,叶秋随便吃了点早点🂆🌟⛽,开车🕶前往了西奥博尔德训练基地。
叶秋抵达西奥博尔德训练基地的大门口,园林洒水车刚刚完成了对路面和大门外公园区的浇洒和🞄👨路面清洗工作,所以整条沥青路🄂🝼🐢面还🁥湿漉漉的。
保安很专业,一看到叶秋的车,立即👑☋从🙘📚保安室里出来,打开电动大门,朝着叶秋打招呼,“早上好,叶秋先生”
“早上好😭🄨,辛苦了”叶秋在车里礼貌的跟保安客气了一句,点点头后开车进去,经过中心湖公园外的时候,叶秋注意到青训丨区里有人,笑了笑,到一线队训练大楼外停好车后,直🂅🌚⛑接步行去了青训丨区。
青训丨区紧挨着中心公园区的是一栋独立的建筑,两层楼,这里是托特纳姆热刺的球探部所在,而所谓的球探部可不是一大堆来自世界🟉🛑🛬各地的球探,而是一个数据和分析中心。
早在伊丽莎·穆恩时期,叶秋就通过美🙘📚国的公司专门开发了一套互联网软件,然后给外面的每一名经纪人和球探,每一个人都配备了一台电脑,后来改成了宙斯手机,手机和电脑里会有一个软件或者是app应用。
当他们发现一名球员,或者是去重新考察一名已经立档的球员时,就可以通过电脑和手机,直接把自己的观察心得🙼🏫和报告,以及各方🁥面数据的评分录入其中,而这些数据会直接存放在球探中心的主机里,并由主机的分析软件进行分析。
一旦球队有需要,直接就可以从主机中输入相对应的数据,主机会自动分析球🆝队的需要,并🃋🖒推荐出一份大名单,以及大名单里所有球员的详细的球探报告和数据,如果球队主教练和教练组觉得合适,再安排球探重新进行完🄡善的系统考察。
当然,托特纳姆热刺也会给球🏼探非常大的自由度,如果球探觉得这名球员确实是充满了天赋和潜力的话,他可以向俱乐部提交球员详细报告和申请,推荐球员🜾🇴来球队进行试训丨试训期间丨所有费用由俱乐部承担。
这些年来,伊丽莎公司的球探网络,尤其是在南美洲、非洲和欧洲的球探网络都已经很完善了,如今托特纳姆热刺直接借用这一套球探网络,同时更加完善球探系统的分析能力,例如建立起属于自己球队技战术风格🕹🎥📌的球员分析模块。
很多人或许都📫🝴🏓会觉得有点陌生,那就是欧洲的球队是如何考察球员的？
这里面就涉及到分析模块,🆉也就是让所有的球探🕶都心里有数,🆆我想要的是什么类型的球员。
例如托特纳姆热刺所重视的是有扎实技术功底和创造力型的🗉球员,所以例如停球、技术、想象力等方面就显得很重要,这几个数值在球探系统分析一名球员得分时候所占的☻🄢权重就会比较大,还有就是叶秋比较重视爆发力,这也显得很重要。
简单点来说,pn足球经理🆉确实是已经最大限度的接近托特纳姆热刺的球探系统,所不同的是,pn足球经理中对球员的数值考察都是通过一些球迷来完成,比较缺乏专业,而且有些时候也比较印象流,而托特纳姆热刺的球员数值会比较专业,而为了避免错过一些潜在的希望之星,托特纳姆热刺也会采取比较宽松的策略。