白潇愣愣地点头。
郭巍笑了笑，接着将刚才的鉴定报告打印了出来。🝧🍤之后他又从抽屉里拿出了一张表格，让白潇将自己的身份信息填写上去。
白潇自然照办，一丝不苟地将自己的身份信息、联络方式等填写了上去。这份表格记录得🅍🅓很详细，包括个人信息、家属信息、学习（工作）经♣历、社会面貌等等，甚至连身高、体重等都有明确的填写🙪🍌要求。
白潇悉数填写好，郭巍看了一下觉得没有问题，就将这份表格进行了扫描，制作成电子档。然后原🛼⚉🏤件和之前打印出来的鉴定报告一起，装入档案袋中。
再之后，白潇又在郭巍的带😬🄞领下去专门房间拍摄了几张一寸的免冠照，选择了其中🏇一张比较端庄、漂亮的👖，便录入系统中，等待审核通过。
“好了，这样就差不多搞定了。”
等所有流程全部完成，郭巍又向白潇介绍御灵者的福利待遇，“等你的身份审核通过之后，管理局会将你的证件寄送给你，同时以后每个月都会往🇪你😸的账户中打入一笔钱，这笔钱是你的津贴待遇，不是很多，大概两千块钱的样子。”
还🅧🉀有钱拿？这倒是意外之喜，虽然两千块钱不多，但聊胜于无。
白拿的东西，白潇当然不会苛求什么。
其实郭巍有一点没有说，那就是御灵管理局不仅对每一位御灵者都有相应的津贴补助，对负责联络的管理者也会根据名下御灵者的多寡，给予对应的绩效奖励。换言之，名下的御灵者越多、质量越高，郭巍本人💒👒🈖对应的绩效奖励也就越多。
因而🅇🄠管理处这边，对御灵者的培养也是非常上心的，毕竟这等于钱啊！
这也是为什么当白潇确认加入郭巍的队伍的时候，业务七室里的其他人会露出羡慕眼神的原因。一根好的苗子，等于真金☠🀲白银。
……
和郭巍一起回到业务七室的大厅，白潇又被告知王申有事🄢找她。
“去吧，王队是我们这里的头，我估计他找你是有要事跟你说。”郭巍一边将档案袋放到自己桌上，一边扭头对白☭🂦👁潇道。
白潇点了点头，便与郭巍告别，🝓来🉣🉈到王申的办公室。