三菱方面的动作，很快得到了支持。
因二战和战败因素，日本政府正在失去国人🅕🆙🐂的信任与支持，正是需要振奋人心的时候。
这🛒🛴时候三菱的员工🗮🟂们，因为不愿与故土割舍，集体情愿放弃进修和取得更好前程的机会，要求留在本土。
这，还有比这更好的报道吗？
国家广播频道，对此事立刻进🏃🗖🛫行了全方位的追踪报道，并邀请了数位三菱德高望重的老员工，到电台现身说法。
不管是催人泪下的故事，还是坚强🟗🝑不惜的信念，又或者是拳拳爱国之心，里外都是一个意思；誓死要留在故乡。
这事还真有点麻烦，要是强行要求这些人离开，就显得有些不近🄵🁻人情🈨。
传入美利坚，🝒甚至会被大肆书写成‘自由绑架。’
但要就此妥协，李氏今后对三菱的控制将成为笑⛑🙩🍇话，岩崎小弥太也会立刻声望大涨，再次🀟加深对集团的影响力。
为什🌡🀧么那么多的资本，都喜欢在投🟗🝑资一家公司后，驱逐创始人团队。
最大的问题还不是在于，一山不容二虎，其🅕🆙🐂影响力会对资本控制公司造成影响，产生利益冲突。
影响力，有时是另一种无形的‘股权🚗📣🜬，⚇🏐’在🅕🆙🐂某些时候比实际股权能起到的作用更大。
就像在李氏内部，李子涛的话向来无🚗📣🜬人反驳，人们对他的决定有种几近盲目的崇拜和信🈘任🀟。
那些收购、并购来的企🆂🌭🆂🌭业，倒是偶尔会与他起冲突，可也都是在无关🈨紧要的问题上。
当然，这不仅是威望，也有☞他在外声名狼藉的♮部分功劳🕁。
特🛒🛴别是在对法本的🗮🟂吞并中，大手笔的拿下法本，挑拨反工会与工会矛盾，解🚬决掉最大的问题。