“赵总说了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不管努力不努力、优秀不优秀、🟄有没有做出业😾绩，年终奖统统🉠都有。但是，你要是不努力，拿的年终奖比较少，那就怪不得别人了。”
站在办公区域的中央，陈六🌙⛆福向大家介绍着年终🞶奖的发放标准。
“年终奖分为四个档次，平日🏻里表现不努力、混日子的，年终奖六千块。”
“完成公司规定业绩，遵守公司规章制度的普通🞶者🐩🂤，年终奖六万块。”
“在公司表现🜰🅱优秀，连续两次或多⛾次提出表扬的优秀员工，年终奖六十万！”
“为公司作出🜰🅱突然卓越贡献的、不可替代的，年🞶终奖🙳🎛六百万！”
“另外，年终奖以现金形式当场发放……”
当陈🄐☖六福把这些话说出口后，整个办公👭🌇区域都震住了。
太霸气了，六万🏽🟥块的年终奖，只要遵守规章制度，完成平日里的手头工作🛍就可以拿到，这简直就是送钱啊，六万块的年终奖，再加上月薪，合起来年薪也是🗨🞌💲十多万呐！
这🕵一下子🜐🁒就大跨🏽🟥步的跑进小康时代里面去了，让大家超级兴奋。
但也有人显得特别懊悔，早知道平日里就特么不混了，想⛕🚏着怎么混都是一样的工资，所以也就开始混天熬日头，能拖就拖，能偷懒就偷懒。
眼🕵下到年底了可倒好，区别一下子就凸显出来了。
不求六十万，好歹拿个普通的六万⛾也好啊，🎑🐜🀨但很可惜，🄅🞛🔹就六千块。
尤其是领钱的时候看到大家都人手六沓，简直是艳🐩🂤羡到不⛕🚏行，又懊悔到不行。
关键是🐻，拿六千块的还得迎来六万块那些人的炫耀目光。
那意思仿🜐🁒佛好像是说：以前你不还说我们傻，不会偷懒吗？现在我们傻出钱来了，你聪明，你拿六千块，爽了？嗨屁了？😣🃑🗅大傻壁！