范甘迪认为东部除了公牛外，自己都有🕆办法对付，需要的助理主要得在进攻端出点子。
这个问题直接关系到尼克斯的🔻🅰下🗍🚒赛季的目标，也考验教练的反应，就五分钟。
成为na级别的教练，🏓不只要会安排基础训练，还得有适合球队的战术理念，以及足够的临场应变能力。
范🐄甘迪临场应变就很糟糕，如果他身🔅♲边的是嘴炮型助理，搞🔖🀫什么精神胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没希望了。
优秀的教练都有着🍩📚一定积累，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个问题。
即使如此，他们也没有抢先🎒开口，锡伯杜今年39岁，博伊德45🕬🌪岁，🞔见多识广，气质内敛。
先开口，万一想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会处于不利局面。后开口，能综合竞争对手的思想，将战术进🚲行深化。
后开口的人也有不利之处🍫，万一对方战术🚊👬太完美，或者想法相似，自己提不出反对意见，只能附和，那可能就失去表现🚲机会了。
锡伯杜和博伊德的目标都是首席助教🔅♲，把彼此当做对手🝟🌙⛄，不想出任何差错。🍨
就在他们做思想斗争时，杨瑞举手了，指着墙边一块白色战术板说：“这个问题我考虑🈨🀵🁇过，可🛡🝿以先说吗？”
杨瑞观察着范甘迪的表🏓情，有细微的皱眉动🀵🁋🄍作，似乎对他想了不到一分钟就开口有些不满。
说来奇怪，这🞤🖋个行业明明需🎒要教练有很快的应变能力，但思维太快，说话太直接，也会令人不喜。
范甘迪只觉杨瑞太想🀽表现自己了，不稳重。🀵🁋🄍既然说是学习为主，不应该先听前辈们说话吗？哪怕问一句也好，那两人同意他先说的话，再发言不迟🏛🚳🗜。
那两😇位都没反对意见，面带微笑，根本没把杨瑞当回🎰🔱事。
范甘迪同样是23岁拥有了🎒教练资格，当上尼克斯队助教是27岁，磨练了四年才打动管理层🛡🝿，这是现na历史记录。如果杨瑞想成功获得这份工作，就必🎰须比范甘迪更加天才。
范🐄甘迪可是篮球世家出来的，杨瑞是干🕆什么的？