在卡灵顿训🐗⛫🝘练基地的主教练办公室里，高寒跟四名核心教练组成员围坐在茶几四周。
办公室的门关着🙞，里面开着空调，伴🏂随着茶几飘🖮起的缕缕轻烟，茶香四溢。
“🜊🜊管理层已经同意了我的推荐，目前正安排人前往布莱克本，跟大卫·费弗雷谈谈个人💻🖿待遇，也愿意为他支付一笔违约金，让他能够尽早来曼城工作。”
大卫·😹🆕🏙费弗雷，四十七岁，英格兰🈬人，九十年代初开始在曼联工作，担任队医，为曼联九十年代的出色战绩立下了不少功劳，在红魔夺得三冠王后，他选择离开了🔐⛛🛆曼联，跳槽去了布莱克本，并一直工作至今。
高寒原本对英格兰本土的队医并不熟悉，但🈳在解雇了曼城的两名队医之后，他迫切需要聘用高水平的理疗团队，而同样在曼联工作过多年的布莱恩·基德就向高寒提起了大卫·费弗雷，非常肯定这名队医的实力。
甚至用布莱恩·基德🂢的原话来说就是，如果有大卫·费弗雷在，弗格森估计就不会在斯塔姆的身上筑下至今都难以释怀的错误，因为当时弗格森认🗓为斯塔姆长🐻🅆期伤势难以康复。
出于谨慎，高寒也动用了火眼金睛，发现大卫·费弗雷的🌎医疗水平确实很高，达⚐🐥到了满值，别说是比曼城以前那两个了，就算是跟曼联等其他豪门球队的队医比，水平也是要高出🞋一截，确实是值得信任的一名队医。
考🜊察好了之后，高寒立即通知🅂管理层，将大卫📪🝭·费弗雷举荐上去。
但今天高寒想要谈的🂢，并不是大卫·🏂费弗雷的事情，他想要谈的是球队。
在宣布了大卫·费弗雷的事情后，高寒就朝塞尔吉奥·加西亚打了一个眼色，后者立即取出了一份文件，翻开来后，抽出🗊🙸一张a4纸，放在了茶几的干燥处，让所有人🝞看。
只见纸上赫🐗⛫🝘然是曼城过😯🄻去几场热身赛在球场各个区域位置的控球率对比图表。
通过塞尔吉奥·加西🂢亚的这一张图表，在场众人都可以清楚地看到，曼城的控球率确实是要压过对🇶🝆手一筹，尤🖶其是在中场线到本方半场这一块区域，控球率大大领先于对手。
但到了三十米区域，尤其是大禁区前沿一带，控球率就下🌎滑得十分明显。
布莱恩·基德虽是刚跟高寒合作，但也已经共事了一个月，开始了解高寒的做事风格，也能够理解高寒和他的团队在数据分析上跟其他🖎👣众多英超球🗓队的不同。
应该说，高🐗⛫🝘寒团队更为先进，也更加注重数据对比。
“再看看下一张。”高寒再挥了挥手。