职业操守是在很😵🅳有弹性的指标，而只涉及到行💮业信誉，有时候连道德🚣都没有与之匹配的衡量标准。
陈天戈若要想确定这群人的一辈子的忠诚很难💮，若是想判定某个时间段的忠诚度😿🖭不难，相信蒙莲有这样的手段。但他不屑于用，他明白，没有什么比利益更有☍粘性。
还不错，这些主管、总监此刻没有犹豫，眼神中也没有任何🁎🄮闪烁和躲避，很坦然的随意选择座位。
“在决策推演之前，有一件事告知一下。”
“午餐时间，各位股🛅东简单的沟通了一下，初步有个意向：所有拓展的新业务和😿🖭新项目，所有参与者都将在新项目中获得股权。”
“股权将在项目的增值部分中产生，比例不低于百分子二十。也就是说，公司所😿🖭有🁤🇳🜬新项目增值部分最少两成属于所有参与者。”
“每一年度进行一次股权奖励，同一项目不累加，🌏不同项目不排斥。”
“以一个一千万项目为例。如果年终该🗿项目总股本为两千万，其中有不低于四百万🁤🇳🜬的股本作为奖励，按项目贡献分给🞤🖈🐦诸位以及其他相关职员。”
“这个项目中，公司将由资🍃🅝🇦变为百分之八十的股权，而参与者占有百🚣分之二十。同一时间有另🗾外的项目增值，相互没有影响，分别奖励。”
“此🛊🚯🖻股😤权所有人有处置权，公司只保留🗿优先购买权。”
上午的会议室陈天戈🛅是不是大失水准，是不是神游，都扯淡。威信，没有比刚才这段话更有效🗾的树立办法。
别觉得这两成股份比例有多高，其实说出来就是个噱头。🃧🚍💄有一点很重要，🂽就是所有参与者都有权🂎🍪得到股份……
“好了😤，现在开始针对☗上📖🚵午的提议推演并决策。先从行业开始……”
公司的😤雇🈴员此时还没明白，但自己的这帮老人已经进入状态🁎🄮，开始了陈天戈所谓模糊推论。
“东南亚，以🙘泰国、马来西亚和印尼为主，天然橡胶占世界产出总量的百分🜷📘之七十加。”🙶
“🞿🙻在这三个国家，甚至整个东南亚已经形成了橡胶行业的上游产业集群。”