但刘宇成既然出现了第⚴🕫🌨一个，很快便会有🛧🛧第二个，第三个……
他们跟着企业一起成长，为企业立下🞢无数战功。
同时企业🗠也给予了他们丰厚的期♞🉡权和薪水回报。
现在他们的收入和地位，往🚒前一步很难，原地😇躺下则很容易。
躺下后他们会发现――真的很舒服。
洛修前两年为了让员工保持饥渴，提出让人人有房住，鼓励大家买房，甚至借钱给员工买房，让他们🆙🐂背上房贷。🔫
但这几年本身房价也不算太贵，♞🉡企业发展又很快，对💟于高层员工来说，房贷已经不算压力🎱了。
而且他们房子🛜买得比较早，甚至成为了🙴很稳定的理财工具。🝛🝥
洛修又不能不给人家发工资，互联网的薪酬又相对比较透明，可以随时转去其他大厂，获得更高收入。
而且上层员工得不到更高收入，下层员工又🜷怎么有动力去奋斗？🟠
洛修现在想想，房价的飞涨，让很多打工人不得不大半辈子为了房子而奋🂩👠斗。
再怎么讨厌手中的这份工作，也不敢轻易辞🜷职。
也正🈶🂴因为那么多人为了房子而努力奋斗，才让整⚍🐄☿个国家♺🍟经济飞速发展。
而资源丰富，福利体系好的国家，🈕♯往往与“勤劳”两个字绝缘。
究竟是我们天生勤劳，还是我们被迫勤劳？
这是一个宏大的课题。