当陈轩报出一连串珍稀药材的名字时，抓药老师先是愣了一下，然后挂着客气的微笑道：“陈老师，很不好意思，虽然你是医药老师，可以免费拿药材，但是额度也是有限的，现在你的额度已经用完了。”
“也就是说从今以后，我都不能在药房拿药材了？”陈轩微微皱眉。
如果不能在药房拿药材，他自己出去搜罗，又要耗费不少时间。
抓药老师回答道：“也不是不能，只要刷新额度就可以。”
“怎么刷新？”陈轩直接问道。
“如果陈老师的绩效考核十分优异，能在所有年级的老师中排名前三，那么就可以立刻刷新额度。”
“这个绩效考核到底是怎么进行的？”陈轩一进学院就听卢老师说过。
不过他在学院的时间还是太短了，对绩效考核了解甚少。
抓药老师倒是很耐心的继续回答：“还有大约二十五天的时间，各年级学生月度考较，如果陈老师的七班到时候能在考较中，各项成绩名列前茅，陈老师的绩效就会大幅提高。”
“我明白了。”陈轩点了点头。
看来他对那群七班学生的教导，还不能太敷衍。
要想让他们在月度考较中取得好成绩，就必须让他们一个月内再度突破。
不过曲烟萝要两个月时间才能毕业，陈轩也不急于这一时。
其实他还有另一个取得珍稀药材的方法，那就是院长答应万崇岳，给全学院学生炼制淬体丹，那样药房的珍稀药材任他所用。
但是整个学院近千名学生，如果陈轩给每个人炼制淬体丹，还要帮他们疏导药力，就算没日没夜的进行，都要耗费起码十天的时间。
所以陈轩还是宁愿选择更轻松的方法，提升四十四名七班学生的实力。