大琼集团有规定，试用期内，无故迟到早退，轻则🍍处罚加罚款，重则可以直接结束试用期，让其卷铺盖滚蛋🙂。🍙🈢⛤
余飞🟣遇到的是杨🚀🐒瑞，那不🅷用想，肯定是从重处理。
“呵呵……。”杨瑞盯着余飞，笑得很开心，心里大呼：天助我也！这是老天在帮他，让余飞滚蛋。😖
“刘副组长，这位谁啊？”杨瑞阴笑着，阳阳怪气的语调，故意朝旁边的副组🝲🏆长刘安承问道。
“哦，杨💡主任，这位是我们新来的员工🁸，🆒🎽余飞。”刘安承哈巴着狗脸上前来回答。
杨瑞不但是人事部办公室主任，而且还是公司高层某副总的亲戚💳，他可不敢有半点怠慢，如果想进一步🟄发展的话，还得好好巴结人家。
私底下，这个刘副组长可没少巴结杨瑞。
“余飞，新员工🚀🐒，什么时候来的？”杨瑞继续故意地问。
余🕺🎮飞🟣心里鄙夷：“装什么装，我什么时候进来的你杨瑞会不知道。”
“报告杨主任，昨天来的，今天是第二天上班，哦，不，正式上班应该是今天，第一天上班。”刘安承急忙🙂纠正。
“呵呵……，制度，这要是不重罚，何以🆒🎽服众啊？”
“是是，杨主任说得是，重罚，必须重罚。”刘安承🞒📡连连👨附和：“这样吧杨主任，怎么罚您说了算，我们业务一组没有任何意见🕡。”
杨瑞脸色一沉，眼里寒光射♤出，一副正气凛然，威风凛凛的样子，正色道：“🝲🏆取消试用期资格，开🚐💞💺除处理。”
“什么？”业务一组的其他人听到了，纷纷惊讶地站起来，没想到杨瑞一出口就🈦🀨⚸是开除，这也太狠了些。
还有那个刘安承🚀🐒，什么人啊，身为一组副组长，却这么🂲💬不关顾自己人，还一个劲地“助纣为虐”，什么东📯西。
余飞是迟💡到了，但也没迟到几分钟吧，按公🅹司惯例，新人迟到超过半小时才有可能采取开除这种极端的🟄手段。