“我还不想接手。您做您的厂长，我当我的总经理，赚了钱，咱们一起分如何？”唐远道。
一间厂，可以设厂长，也可以设总经理，还可以两个职位一起设立，这不冲突。
如果两个岗位同时存在，总经理的职位更高。
“你是姜小姐的爱人，想怎么折腾都行。可我老李要退休了。”李厂长言下之意，老了，又不是真的亲戚，他折腾不了了。
“李厂长，咱们打个赌吧。如果半个月内，我能把库存清了，您继续留下来给我当厂长，每年利润分您百分之十五。”
“失败了呢？”李厂长反问。别跟他谈什么利润，他不稀罕。
连姜宁这样的商业才女，都搞不定的事情，你能搞定吗？
“失败了，对您也没有影响，工资照发给您。甚至历史遗留问题，也不需要您承担。”
唐远继续说：“如果您觉得我口说无凭，咱们可以签协议。”
“不必了，我答应了。”
李厂长答应的漫不经心，他多留半个月，也算是工作交接了。
至于唐远说的，能把库存清了，简单。
一把火烧了便是。
话又说回来了，一个厂长，总不能新厂长刚来，他就马上走人。普通员工辞职都要提前一个月呢。
这样会不会不厚道？会不会对不起姜宁和姜董事长？
唐远知道李厂长压根没把他的话当回事，他也不在意。你能力都没展现，别人怎么相信你？