即按区域和任务，对空中、陆地、海上部队实行一体化的编成，军种体制的壁垒最终将被打破。
作战力量将实行以小型多功能部队为基本单元，根据遂行任务的要求建立灵活组合的模块集成式编制。
二是指挥体制扁平化。
变纵长形树状领导指挥体制为扁平形网状领导指挥体制是新军事变革的重要目标，体现了军事组织体制从工业时代向航天时代的跨时代跃升。
这种跃升的实质是：借助空天平台，发挥量子通信构成战斗力的主导要素能在军队内部和战场上快速、顺畅、有序地流动。
实现信息流程最优化、信息流动实时化和对信息的采集、传递、处理、存储、使用一体化，以适应航天化战争的要求。
三是军事训练模拟化。
作战演示与试验是连接新作战概念与军事技术的桥梁，是使新作战概念转化为实际作战能力的中心环节。
通过虚拟现实技术，可实现模拟部队、模拟战场、模拟攻击、模拟作战、模拟指挥控制等模拟化的军事训练活动。
既可以试验、检验、论证新作战概念、作战预案、新式武器装备和新部队编制，也可以进行部队训练和作战演练。
四是军事人才知识化。
农业时代要求的是体能型军人，工业时代要求的是技能型军人，到了航天时代，与之相适应的是知识型军人。
人与武器间的传统关系发生了重大改变，人不再是武器装备的单纯使用者，而是人机一体化系统的核心。
加快高素质知识型人才的培养作为实现军队信息化的基本路径，采取依托国民教育和自身培养相结合的方法，力争把尽可能多的知识型军事人才吸收到军队的行列里來。
五是武器装备信息化。
利用现有的民用和军用技术和所掌握的外星科技，用共同的软件、标准和规程，从横向上对现有武器系统进行现代化改装或改进。