朱闻天把采购腾龙影视公司设备的事情跟李富纶交代了一下，讲清楚一切都是最高标准、最新设备，并且采购的型号都已经跟蒋玉华商量好了。
不过李富纶表示他只负责操心，具体的操作还要交给九发处理，朱闻天知道这是李富纶为了体现公事公办呢，而不是推脱责任。
现在的腾龙体系有点儿复杂，其中有朱闻天跟李富纶合作的项目，到现在都有四个了，包括腾龙日用品公司、腾龙录音机厂、腾龙音乐公司和腾龙影视公司。
也有腾龙跟科研机构、其他厂家以及研究所之类的合作，包括腾龙电子元器件厂、腾龙电视机厂，接下来可能还有其他一些项目。
还有朱闻天跟蒋玉华合作的项目——腾龙人力资源公司，而且蒋玉华还在腾龙之内负责sz事务，李富纶也负责一些相关的事务。
目前是创业起步阶段，虽然利益已经相当可观，但是几人之间相互的关系还比较纯洁，但是谁也说不准将来如何，所以朱闻天此时就已经有了整合腾龙的想法。
或者可以把腾龙分为两部分，一部分是合作、合资项目，一部分是自主项目。而合作、合资项目之中，还可以分为两类，一类是对内项目，一部分对外项目。
当然了，此时的朱闻天只是有个简单的考虑罢了，这会儿正是起步创业阶段，暂时的不规范也是难免的，而且他也无法保证自己的想法正确，甚至他还没有很成熟的考虑如何去规范这些架构。
朱闻天跟李富纶聊了有大半个小时，随后朱闻天猛然觉得又无所事事起来，并不是事情都已经处理好的那种无所事事，而是遇到了瓶颈的无所事事。
最终朱闻天还是忍不住给蒋玉华办公室打了个电话过去，想要问一下是否已经跟建委的人进行了沟通，只不过电话没有接通。
宋老头办事处这边也比以前清闲了不少，并不是业务不好了，而是腾龙的产品总共也就那么多，大家都知道订货一直延续到很靠后了，所以也很少有经销商登门，因为登门也拿不到更多的商品。
在这个有些特殊的年份里，朱闻天原本担心的是市场运作，这会儿却是在生产环节遇到了产能瓶颈，倒是不用去担心市场监管可能发生的一些事情了。
前面半个月宋老头还请示朱闻天，给市场人员放了两周的假期，因为所有的市场人员也没有必要去开发新市场了，产品跟不上市场需求的脚步啊。
唯有腾龙认识公司还有让她们招聘的需求，不过放假的那两周时间都是在夏忙夏种，大家都忙着收拾庄稼，没有人有时间理会她们，这也是宋老头给市场人员放假的一个原因。
此时夏忙夏种已经过去半个月了（没有机械化之前，夏忙夏种持续的时间要长很多），所有的市场人员也回到市场之上，只不过仍旧没有多少联系业务的必要。
就说腾龙人事吧，各地的腾龙市场人员早就确立了腾龙人事公司招聘处，眼下已经十分有名，想要到sz务工的人员基本上都是主动找招聘处的，这些人已经基本能够满足当前需求。