朱闻天继续引导着。
“那大家想不想多赚点儿钱？拿点奖金之类的？”
“想！”
“呵呵呵，想！”
“当然想了。”
“……”
说到钱的事情，女知青职员们都是眼睛一亮，情绪立即再次高涨了不少。
朱闻天觉得氛围差不多，便开始切入正题。
“我刚才进院子的时候都看到了，大家干活都很卖力，也都很辛苦，这一点我很欣慰，自认这次招聘你们是认对人了。
但是说实话，公司聘任大家，肯定不是为了让你们干体力活的，即使我提倡新职员对每个工作环节都要熟悉一下，也不想看到大家一直在干这样基础的事情。
大家都是知青，都是有知识、有文化的一批人，相信大多数人都参加过高考，所以我认为更不能只停留在干体力活。
有句话叫做劳心者治人，劳力者治於人，虽然不不是很认同这句话，但是也不能否定其中有着一些道理。
公司招聘大家，可以说目的就是让你们劳心的，而不是劳力，说彻底一点，我希望大家将来都能够走上管理岗位，而不是去下力气、流汗。
国外有white-lrworker和be-lrworker的说法，直译过来就是白领和蓝领，可以通俗的解读为，白领就是管理者，蓝领就是体力劳动者。
在我的打算之中，你们都是白领的储备人才，而不是去做蓝领。
当然了，我这么说并不存在任何歧视，白领也好、蓝领也罢，其实只是劳动分工的不同，但是我可以观点鲜明的告诉大家，你们更加适合去做白领……”