一阵寒风从学界最上层吹下来,红袖章在各地折腾，能挂上‘学院’名字的地方，都已经被折腾得乌烟瘴气了。
叶知秋到了姑苏之后,没急着去找人,而是先在姑苏市内走了两天,把这边的情况大致摸透了，才去姑苏学院的食品系内找人。
叶知秋找的是那些学术水平高的专家。
要是放在之前，这些专家可能都不会动心去那么一个小地方,但这会儿听叶知秋来请，还亲眼见到了中央对于临海市的特殊指示,生活在水深火热中的他们基本上没怎么犹豫就答应了。
这些人不仅自己打算走,还将那些与他们关系不错的人也喊上了，叶知秋只出面见了一个人，回头就带了两百多号人回了临海县。当然，这两百多号人中，只有三十余位是搞食品研究的,其他人都是家属。
但这些专家学者的家属又能差到哪里去？
距离县转市的时间越来越近，林国栋带领的领导班子整天都忙得脚打后脑勺，叶知秋回家都没休息，径直去了县财政局,开始督办转市财政的流程,组建新一轮的领导班子。
经过一年多的发展，正大食品厂已经在全国绝大多数城市打响了名声，较之于上一个新年，销售量整整翻了六倍，生产线上的工人实行的是三班倒制度，设备昼夜不休地开动,负责检测食材品质、产品品质的人都忙得瘦了好几斤。
放眼全厂，工人们的精神面貌那叫一个高昂，大家都等着新一年的考核呢！如果能把工级升上一级，就意味着自个儿来年每个月的工资都会抬上一大截，全家的生活水平又能好上不少。
不过也并不是所有人都能升工级。
正大食品厂执行的是按劳分配原则，依据员工对厂子的贡献来判定是否要升工级，如果对厂子提出了什么建设性的意见，第二年绝对要提上一个工级的，但如果没提啥建设性的意见，只是勤勤恳恳踏踏实实地干了，两三年内也会提上一个工级，可如果在生产过程中出了错误，给食品厂造成了损失，不仅提工级想都别想，还会面临降级的可能。
工级的升降，完全对应着工资的涨与降。哪个工人不想多领点工资？一来是能改善家里的生活，让餐桌上多两碟肉菜，二来是自个儿走出去也有面子。
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临海县转市的核心在于，经济发展上高度自主，政策发展上高度配合。
赶在六三年的年底，临海县正式转为临海市，经济上与东山省彻底剥离开来，进入一条全新的特区赛道，政策层面也拥有了一定的特权。
叶知秋在市财政局召集团队商议光明奶站扩大生产规模的可行性，林国栋在市委大院里召集职能部门讨论推进全市农业现代化转型的事情。