活🎛👳儿肯定是不少干，但是有名无实，纯当苦力♧了。
至于燕江东城医院的编制，姜文强也许是真心♧想给吴远解🚟🔪决一个，但是能不能办成，那就要打一个大大的问号了。
吴远的技术实力那自然是没问题了，可是公立医院的编制那可不是说拿就能拿的，需要很多权衡才能落🏮到实处。
就算真要给了，边向迪和蔡国涛会同意吗？
当然也不可能了，他们两人肯定会找各种理由将这件事🍎🔺搁🚟🔪置，让吴远成为一个金牌临时工，黄金劳力，永远吊在那里。
要知道在公立医院里，有编制的医师和没编制的合同医师，在待遇上天差地别，无论🌻🄖是工资，还是🖿😚资金都差了👦老鼻子。
不过话又说回来了，如果真去了这个所谓的团队，吴远🍎🔺倒是很容易赚外块了🍟。
正是“助人为乐”天赋发挥的好环境。
找吴远去帮忙的手术，一定是一些比较难的手术，做完以🚟🔪后资金杠杠的。
程志民不禁叹🗢了口气，显然觉得院方挺不厚道的。
吴🎛👳远怎么说也为医院做出过不少贡献，参与，甚至主刀了几台关键手术，怎么如此对待吴远呢？
既然觉得吴远🗢水平高，是一个可用之才，何不就直接给🍎🔺他一个编制，将他留下，转到外科🕚科室。
现在倒好，拐了这🀿么大一个🛹♩弯，居然让吴远当上了临时工，还要把以前医院🍟的编制抛掉。
真是打的好主意。
不过程韦民也知道，就算如此，对于年轻的医生来说，这也🏮🝝是🕔🉑🆩相当有吸引力的条件。
这时，姜文强说笑眯眯地问道：“吴医生，怎么样？有什么不明白的，可以🍟大胆地问。”