刘思伟接过话茬,满面春风地笑道:“除了在研发上,公司迄今🚋👵🍑为止还真没遇到过什🍊🆙🐁么难关。各位,工资待遇代表着你们的价值,事实上现在执🈠⛒🙵行的薪酬标准我认为还是低了,远不能体现你们的实际价值。”
“董事长,哪儿有像您这样的雇主啊?”
“就事论事罢了,章程,你接着说。”
“董事长已经露了底,那我就把这个谜底彻🄼🂷底揭开。”
章程笑了笑,热情洋溢地宣布道:“鉴于大家上半年为公司所作出的杰出贡献,全体股东一致决定,奖励主管以上干部每人一辆菲亚特126p型小汽车,奖励其他第👏🇶一批受训的研发🜖🂅、管理和财务人员每人一千五百元现金。汽车月底才能拿钥匙,现金散会后就打到电气事业部账户上。”
研发中心主任孙🍞晓光脱⛾☙⛟口而出道📝:“奖励一辆大头鞋?”
林荟娴扑⚘👮🌏哧🞋💪一笑道:“我们那儿叫小土豆!”
菲亚特126p型小汽车是一款不怎么漂亮,但又有那么几分可爱的小家伙。结构简单,重量轻,坚实耐用,据说全世界已经生产了三百多万辆,被誉为车坛神话,在欧洲跟大众“甲壳虫”和奥🞴😓斯汀“📞迷你”齐名。
之所以选择它是因为价格低廉,省🌔⚜汽车工业公司的内部指标才8000元一辆,比一辆日本进口的摩托车还便宜。
章程笑问道:“怎么,孙主任嫌档次低?”
国家这两年才允许私人拥有小汽车,🈤在座的谁不想圆个汽车梦,孙晓光连忙起身道:“不是,真不是嫌档次低,而是奖励给我们也不会开啊!”
“不会开可以学嘛。”
章程一边示意他坐下,一边接着道:“🛦🞥🖌驾驶是一项基本技能,今后我们公司所有研发和管理人员都要学。因此,公司替给你们都报了名,学费一千五,身上够的自己交,不够的公司垫,无需脱产🞴😓,随去随学,直到学会为止。”
孙晓光欣喜若狂,将信将疑地问道:“这么说我们可以利用业🛹♯余时间去学?”
“是的,”章程确认道:“只学交规和驾驶,其它那些乱七八糟的不用学,只要用心,最多一个月就能拿证。不过有了驾驶证以后一定要注意交通安全,不能酒后驾车,不要开那么🐧🂎快,安全第一,不要拿自己和别人的生命开玩笑。”
“放心吧,我一定注意安全。”