大琼集团有规定,试用🜒期内,无故迟到早退,轻则处罚加罚款,重则可以直接结束试用期,让其卷铺盖滚蛋。
余飞遇到🎵🕘的是杨瑞,那不🏽🟢🞱用想🂦,肯定是从重处理。
“呵呵……。”杨瑞盯着🏽🟢🞱余飞,笑得很开心,心里大呼:天助我也!这是老天在帮他,让余飞滚蛋。
“刘副组长,这位谁啊?”杨瑞阴笑着🙔,阳阳怪气的语调,故意朝旁边的副组长刘安承问道。
“哦,杨主任,这位是我们新来的员工🙔,余飞。”刘安🔢🎪承哈巴着狗脸😰🅆🄐上前来回答。
杨瑞不但是人事部办公室主任,而且还是🖮🕾🏒公司👹🍳🌍高🃴层某副总的亲戚,他可不敢有半点怠慢,如果想进一步发展的话,还得好好巴结人家。
私底下,这个刘副组长可没少巴结杨瑞。
“余飞,新员工,什么时候来的⚮?”杨瑞🖮🕾🏒继续故意地问。
余飞心里鄙夷:“装什么装,我什么时候进来的你🞘杨瑞会不知道。”
“报告杨主任,昨天来的,今天是第二天上班,哦,不,🕴🍵🌚正式上班应该是今天,第一天上班。”刘安承急忙纠正。
“呵呵……,制度,这🜒要是不🂦重罚,何以服众啊?”
“是是,杨主💘任说得是,重罚,必须重罚。”刘安承连连附和:“这样吧杨主任,怎么罚您说了算,我们业务一组没有任何意见。”
杨瑞♣🏯脸色一沉,眼里寒光射出,一副正🙔气凛然,威风凛凛的样子,正色道:“取消试用期资格,开除处理。”
“什么?”业💘务一组的其他人听到了,纷纷惊讶地站起来,没想到杨😰🅆🄐瑞一出口就是开除,这也太狠了些。
还有那个刘安承,什么人啊,身为一组副组长,却这么不关顾自己人,还一个劲地“助纣为虐”,🙈🈚什么东西。
余飞是迟🎵🕘到了,但也没迟到几分钟吧,按公司惯例,新人迟到超过半小时才有可能采取开除这种极端的手段。