“您叫王俊逸是吧，自我介绍就不必了，我🔓们直接跳过传统的面试程序吧🜻。”
“你的资料情况我也知道的差不多了，你选择的职务部门是法务部，🈫🁑那你对于入职后的职位有什么需求吗？如是当专员还是组长，还是更高的总🌍♜监或副总监。”
王俊逸听后微微一愣，这是什么新套路？
但也没容他多想，王俊逸便给出了回答。。
“我对于专利业务上比较🅼熟悉，当管理层可能无法发挥我的特🄍长，若能当组长一类我能有信心担任。”🗇
听完回🄂🝾🐴答💊🐆，秦风点了点头，随后看向电脑上的提问板继续🏣🛸♧提问。
这🝘些问题都是针对🝅🈬🁙于这一项职务而专门制定的问题，毕竟秦风也不是全知全能的类型。
想要🝨了解面试者的🝅🈬🁙真实信息情况，就得由这些专门问题来试水🄍。
在简单询问几个问题后，秦风🙑对王俊逸询问便结束了，得到的答案也让他比较🐄☺满意。
“好了，接下里由你来进行提问吧，有什么想要⛯🝾了解的我可以为你😆解答。”
随后秦风便将提问全交给对方。
“我想知道实习期的薪资以及未来涨薪机制是☟怎么样的。”
对于🝨这个问题，智星很快便在秦风电🆜🐛脑上给出了之前拟定🏣🛸♧的相关标准。
秦风看了一眼后，回答道。
“法务部总监以下的实习薪资都是一万二🐿🅥🈩一个月，实习期一至三个月不🅉等，转🐄☺正后视职务分组进行调整薪资，你的职务分组转正后是一万八一月。”
说到这秦风顿了顿，喝了口水后继续回答。