所以，这开完大会，又开小会。
商量的结果就是，首先，大规模的建办学院、医院，幼儿中心和养老中心。
这是福利的基础。
等这些建设好，那就是从摇篮到坟墓的福利，一条龙服务。
其次就是工资问题。
李奇坚持一点，就是工资一律平等。
不管是你部长也好，郡守也好，工程师也好，农民也好，工匠也好，工资全都是平等的。
区别就在于，工程师、部长这些高级人才住的要比较好一些，有专门的生活服务人员，但工资是完全对等的。
这个就是要避免出现贫富分化。
农民的生活不会比部长差多少，最多也就是自己洗碗，自己倒洗脚水，也就这么一点差别，可不是说你吃得山珍海味，我吃不起。
工资的对等，就是人与人平等，也就是尊严的平等。
咱们都拿一千块钱，你凭什么看不起我。
但是通常这么做的话，会有一个弊端，就是高级人才会往外走，将心比心，我能力这么出众，我为什么要跟农民拿一样的工资。
而李奇敢这么做的一个重要原因，就是华夏部落的组成部分，主要就是人类与狌狌，人类若离开华夏部落，那是很难谋生的，毕竟人类才刚刚晋升为二等种族，而狌狌只有在这里才能够被平等对待，他们不会为了一点钱，而跑去其它地方找鄙视的。
另外，这个制度还有一个福利优势，在这里生活的没有太多的压力，可以月月光，不用对未来而感到担忧。
基于这两点，李奇是有绝对的信心，他也认为这是最适合华夏部落的制度。